กระบวนการสรรหาพนักงานของเรา
กระบวนการสรรหาบุคลากรของดีแคทลอน... คุณหลงใหลเกี่ยวกับกีฬา คุณต้องการเข้าร่วมทีมแบบไดนามิกหรือไม่? แล้วมาดูกันว่าการรับสมัครทำงานกับเรามีขั้นตอนอย่างไร!
ที่ดีแคทลอน สมาชิกในทีมสรรหาแต่ละคนมีอิสระในการสรรหาบุคลากร เราประกาศการรับสมัครทีมงาน รวบรวมใบสมัครทั้งหมด และคัดเลือกบุคคลที่ตรงกับความต้องการมากที่สุด
1
ตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น
คุณค้นพบงานที่แตกต่างกันและความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องบนเว็บไซต์ JobsDB, Facebook เเละช่องทางอื่นๆของเรา
คุณสมัครตำแหน่งที่คุณสนใจและหลังจากที่เราได้รับใบสมัครของคุณแล้ว ใบสมัครจะถูกตรวจสอบเเละคัดเลือกโดยเพื่อนร่วมทีมสรรหาทีมงานของเรา
หากมีคุณสมบัติพื้นฐานที่ตรงกันและเราจะพยายามโทรหาคุณโดยเร็วที่สุดเพื่อทำการสัมภาษณ์สั้นๆ
2
สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
3
การสัมภาษณ์เเบบต่อหน้า
มาเจอกันเพื่อรู้จักกันมากขึ้น :-):
ไม่ว่าจะในการแลกเปลี่ยนรายบุคคลหรือในการประชุมกลุ่มและเล่นกีฬาด้วยกัน เราจะมีการสัมภาษณ์อย่างน้อยหนึ่งครั้งขึ้นอยู่กับตำแหน่งและการตัดสินใจของผู้คัดเลือก
เรารับสมัครบุคลิกภาพมากกว่าประกาศนียบัตร การเป็นตัวของตัวเองจะดีที่สุด
เข้าร่วมทดลองทำงานกับเรา
คุณใช้เวลา 1 วันร่วมกับทีมของเราและทำงานเหมือนเป็นเพื่อนร่วมทีม ใช้โอกาสนี้ทำความรู้จักกันมากขึ้น คุณจะเห็นว่าสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอย่างไร เพื่อนร่วมทีมเป็นอย่างไร งานประเภทใดที่คุณจะทำถ้าคุณผ่านกระบวนการสรรหา
4
5
ยื่นข้อเสนอ
เราจะยื่นข้อเสนอหลังจากที่คุณผ่านการสัมภาษณ์เเละทดลองทำงานกับเรา
การบูรณาการและการประเมินช่วงทดลองงาน
ยินดีต้อนรับ คุณเข้าร่วมทีมดีแคทลอน เราจะมีหลักสูตรบูรณาการและการฝึกอบรมสำหรับคุณ!
คุณจะมีโอกาสได้มีการประชุมรายบุคคลเป็นประจำกับโค้ชของคุณ คุณจะได้สัมผัสกับการประชุมทีมที่ยอดเยี่ยมพร้อมกิจกรรมกีฬา ฯลฯ….